El Senado de la República aprobó en comisiones el dictamen de la reforma laboral que propone reducir la jornada semanal de trabajo de 48 a 40 horas, una de las modificaciones más relevantes al marco laboral en los últimos años.
La iniciativa, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum, fue avalada por unanimidad tras una reunión entre legisladores y el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como parte del análisis previo al dictamen.
Contenido de la reforma
El proyecto establece una serie de cambios estructurales en materia laboral, entre los que destacan:
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Reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
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Aplicación gradual de la reforma entre los años 2026 y 2030.
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Prohibición de disminuir el salario de las y los trabajadores.
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Nuevas disposiciones para regular el trabajo extraordinario.
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Ajustes al esquema de descanso semanal, fortaleciendo el derecho al tiempo libre.
Aplicación progresiva
El dictamen no contempla una entrada en vigor inmediata. La reducción de la jornada sería progresiva, con el objetivo de evitar impactos negativos en la economía y permitir que los sectores productivos adapten sus procesos operativos.
De acuerdo con el planteamiento:
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La transición iniciaría en 2026.
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El esquema completo de 40 horas semanales se alcanzaría en 2030, siempre que no se realicen modificaciones al texto durante el proceso legislativo.
La aprobación en comisiones representa un paso clave para la reforma, que aún deberá ser discutida y votada en las siguientes etapas del proceso legislativo. De concretarse, la medida busca mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras y alinear a México con estándares laborales internacionales.
Con información del Milenio y Eje central
