Continúan profesores trámites para obtener el Perfil Deseable

Como parte de los compromisos de los Profesores de Tiempo Completo (PTC) en la Universidad de Colima, 131 académicos del nivel superior formalizaron sus trámites para la obtención o renovación del reconocimiento al Perfil Deseable PRODEP y la incorporación de nuevos docentes a este sistema.

“Estas convocatorias se publican cada año como parte del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) para profesionalizar a los PTC, que alcancen las capacidades de investigación-docencia, desarrollo tecnológico e innovación, y que con responsabilidad social se articulen y consoliden cuerpos académicos para generar una comunidad académica capaz de transformar su entorno”, explicó Susana Aurelia Preciado, directora general de Desarrollo del Personal Académico.

Para atender estos procesos, dijo Susana Aurelia, la dirección a su cargo estableció diversas estrategias desde el mes de noviembre del año pasado, como son los talleres de participación en la convocatoria individual PRODEP 2018, a los que asistieron 69 profesores de los cinco campus.

En el mes de enero de 2018, se realizaron sesiones de trabajo exclusivamente para los nuevos PTC con el fin de darles a conocer la plataforma de captura de su currículum vitae, los requisitos a cumplir en cuanto a las evidencias del trabajo realizado, así como la integración del proyecto que deben presentar los que cuenten con doctorado para obtener el apoyo a la incorporación de nuevos PTC.

En estas actividades, comentó, tuvieron la colaboración de las dependencias de Controlaría General, Patrimonio Universitario, Proveeduría y Servicios, Servicios Telemáticos y Control Presupuestal.

En las convocatorias, que estuvieron disponibles del 1 al 28 de febrero del año en curso, se registraron 148 aspirantes, de los cuales concluyeron satisfactoriamente 131, generándose el mismo número de solicitudes validadas por la representante institucional ante el PRODEP.

Las convocatorias atendidas fueron: Reconocimiento como Perfil Deseable; Reconocimiento como Perfil Deseable y Apoyo, Apoyo a Profesores con Perfil Deseable y Apoyo a la Incorporación de Nuevos PTC.

Susana Aurelia Preciado destacó la labor de los integrantes de esta oficina, “quienes mejoraron las estrategias de apoyo a los profesores y a los secretarios administrativos para tener un mayor involucramiento de todos los actores y, en consecuencia, mejores resultados”.

Por último, reconoció la cooperación de las dependencias que se involucraron en todas las actividades y, “por supuesto, a los profesores participantes; ahora estaremos atentos a los resultados de la evaluación realizada por el PRODEP”.

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